根据学院事业发展及教育教学改革需要，为进一步加强学院督导队伍建设，补充专职督导数量，提升专职督导能力和水平，更好的服务学院教育教学工作和教师成长，计划面向高校及企业招聘2-3名专职督导。具体要求如下：
一、招聘条件
（一）专职督导员条件
1、职称要求：
教授职称或教授级高工。
2、能力要求：
高校教授需教育教学理论功底深厚，教育教学能力强，能参与学院教育教学活动，指导教师的教育教学工作；具有省级教师名师称号或系主任及以上经历的优先。
教授级高工需专业功底扎实、参与过大型工程建设或重点工程建设，能够指导相关专业教师的实践活动和教学工作。
3、身体要求：
身体健康，能够胜任专职督导工作。
（二）督导组组长条件
1、满足以上专职督导员条件。
2、具有一定的组织能力和管理能力。具有教学行政岗位经历的优先。
二、岗位职责
（一）专职督导员职责
1、参与学院教育教学活动（教学检查、教师赛教、专项检查、教研活动、座谈会等）。
2、指导教师教育教学工作（听课、交流、互动）。
3、每周参与教学活动及指导教师教育教学工作时间不少于10小时。
（二）督导组组长职责
1、完成以上专职督导员工作职责。
2、编制学期督导工作计划、周计划、月简报及学期总结。
3、组织专职督导开展日常督导活动和专项活动，及时反馈督导情况。
4、参与学院的教学例会。
三、工资待遇
1、专职督导员：年津贴3万元；具有省级教师名师或系主任及以上经历的增加1万元、具有校级教学名师或教研室主任经历的增加0.5万元（不重复计算）。
2、督导组组长: 在专职督导员津贴基础上增加1万元。
3、国家工作日内参与的教育教学活动不再另计报酬；工作日外参与教育教学活动根据实际情况酌情考虑。
四、聘期
聘期1年，根据实际情况续聘。
五、报名时间、地点及要求
有意应聘者请携带个人身份证、职称证等相关材料的原件、复印件及一寸免冠照片1张到学院人事处（临渭校区A1011）报名或发送简历及相关证明材料至styrsc@163.com。截止时间为2016年12月30日下午18点。
联系人： 周老师 0913-2221360
孙老师 0913-2221052
人事处
2016年12月26日
